Arahan Kerja Departemen

بسم الله الرحمن الرحيم 

Arahan Kerja Departemen

•      Departemen kaderisasi

1.      Melaksanakan pola kaderisasi yang meliputi Rekrutmen, Pembinaan, Penjagaan, dan Pemberdayaan kader.

2.      Bertanggungjawab terhadap pendelegasian kader

3.      Menyediakan sarana yang berkaitan dengan tarbiyah  ruhiyah,  jasadiyah, dan fikriyah kader

4.      Mengembangkan potensi dan kemampuan kepemimpinan kader sebagai  upaya peningkatan kualitas kader.

•      Departemen Syiar

1.      Mengadakan dan Mengoptimalkan kegiatan syiar yang kreatif sebagai sarana marketing dakwah kepada seluruh kader IM

2.      Menyelenggarakan kegiatann untuk menambah pengetahuan Islam mahasiswa matematika ITS.

3.      Memaksimalkan peran media syiar.

4.      Mengadakan event besar IM berkerjasama dengan lembaga lain

Arahan Kerja Pengurus

Arahan Kerja Pengurus

Pembina

1. Sebagai konsultan terhadap arahan kerja kepada IM. 
2. Sebagai pelindung IM.

Dewan pertimbangan pengurus

1. Memberikan masukan dan pertimbangan untuk pengurus. 
2. Mengontrol kinerja pengurus. 
3. Melakukan Penjagaan ukhuwah Pengurus 
4. Memperat hubungan silaturrahmi antara alumniu dengan pengurus IM

Ketua umum

1. Bertanggung jawab kepada FAIM atas semua kebijakan,hubungan dan kegiatan IM. 
2. Sebagai pimpinan, pengarah, dan pengendali semua kegiatan IM  baik internal maupun eksternal.
3. Memberikan penokohan lembaga skala jurusan dan kampus.
4. Bertanggung jawab untuk melaporkan perkembangan IM kepada  Pembina dan DPP sekurang-kurangnya dua kali selama satu periode kepengurusan.

Struktur Organisasi Ibnu Muqlah

STRUKTUR ORGANISASI